Over TecPac

TecPac is een gespecialiseerd bemiddelingsbureau voor technisch opgeleid personeel in de vakgebieden Elektrotechniek en Werktuigbouwkunde. Wij richten ons op grotere en kleinere organisaties met behoefte aan vast en flexibel inzetbaar personeel in de branches; Installatietechniek, Civiele techniek, Industrie, Utiliteit, beveiliging en Vastgoed beheer.


Je kunt je verdiepen of juist je kennis verbreden in techniek? En wil je op projectbasis werken of liever in vast dienstverband?! Of vind je het prettig om gewoon te blijven doen waar je goed in bent? Die keuze is natuurlijk geheel aan jou.

Wat wij voor je kunnen doen is goed luisteren naar je wensen en verwachtingen,  beschikbare mogelijkheden met je bespreken en zorgen voor een passend aanbod wat aansluit bij jouw ambitie. Wij streven naar het structureel werven van nieuwe opdrachten en banen bij grote, kleinere, nieuwe en bekende werkgevers in de regio Zuid-Holland. Waardoor we kunnen beschikken over interessante projecten en mooie opdrachten bij misschien wel jouw nieuwe werkgever!


Goed werkgeverschap vinden wij belangrijk binnen TecPac, wij streven naar een samenwerking waarin duidelijkheid, openheid en succes de maatstaven zijn voor onze dienstverlening.

•Inventariseren
Aan de hand van je C.V. of contact aanvraag nemen we contact met je op en bespreken we in het kort je wensen, ambities, werkervaring en opleidingen. We kijken in dit gesprek ook naar concrete mogelijkheden en kansen die we uiteraard met je delen.

•Sollicitatie
Wanneer we verwachten iets voor je te kunnen betekenen, nodigen we je uit voor een sollicitatiegesprek bij ons op de vestiging. In het sollicitatiegesprek gaan we uitgebreid in op je C.V. En gaan we dieper in op je werkervaring, opleiding, ambitie en wensen voor een nieuwe werkgever.

•Voorstellen & privacy
Aan het einde van het gesprek bekijken we de mogelijkheden en maken we afspraken over de te volgen acties om je gegevens bij een potentiële werkgever te introduceren. Voordat we je gegevens doorsturen maken we de naam van de opdrachtgever bij je bekend om dubbele of ongewenste sollicitaties te voorkomen. Wanneer je akkoord bent gaan we verder met de procedure.

•Voorstel schrijven
Aan de hand van de informatie die we uit de eerdere gesprekken hebben gehaald, schrijven we een voorstel met daarin een beschrijving van je werkervaring, opleiding en ambitie en een kopie van je C.V. Dit wordt dan als één bericht verstuurd naar de opdrachtgever ter beoordeling om direct te starten of uitgenodigd te worden voor een sollicitatiegesprek door de opdrachtgever.

•Terugkoppeling
Wanneer je door ons bent voorgesteld houden we je op de hoogte van de status van je voorstel, soms verloopt de terugkoppeling vanuit de opdrachtgever erg vlot en soms kan er een behoorlijke tijd overheen gaan. Tijdens deze periode houden we je op de hoogte over de voortgang en proberen we zo snel mogelijk uitsluitsel te bereiken.

•Uitnodiging of afwijzing?
Zodra er uitsluitsel bekend is bespreken we die met je en bekijken we de mogelijkheden. Het kan zijn dat je gelijk mag beginnen bij je nieuwe werkgever of er komt een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek. In dat geval plannen we een afspraak voor je in en zorgen we dat je zo goed mogelijk voorbereid je gesprek in gaat.

•De rest is daarna aan jou!
Tijdens je sollicitatieprocedure begeleiden we je waar nodig en onderhouden contact met jou en de opdrachtgever. Ben je inmiddels voor TecPac aan het werk dan zal je ons in iedergeval één keer per week aan de telefoon krijgen om de week door te nemen en eventuele bijzonderheden met je te bespreken.